En el año 2023 AEFIP creó en cada seccional del país una secretaría de género con el propósito de profundizar estas políticas, erradicar todo tipo de violencia o discriminación relativas al género, así como para garantizar derechos y oportunidades.
Ejes principales
Identidad
Tenés derecho al reconocimiento de tu identidad de género.
Ver másSexualidad / Género
Tenés derecho a que se reconozca y respete tu elección sexual en el ámbito laboral.
Ver másNo Discriminación
Tenés derecho a no ser discriminada/o por cuestiones de género ni sexualidad.
Ver másObligaciones
Estamos obligadas/os a velar por el buen clima laboral.
Ver másAcoso laboral por motivos de género
Tenés derecho a la prevención y erradicación del acoso por motivos de género.
Ver másViolencia de género
Tenés derecho a la prevención y erradicación de la violencia por motivos de género.
Ver másEnfoque del módulo
Las políticas de género buscan fomentar igualdad de oportunidades, ampliar la participación y fortalecer la representación en el ámbito sindical.
El objetivo es construir un ambiente de trabajo más justo y respetuoso para todas y todos los compañeros.
El abordaje requiere formación, compromiso, difusión y participación activa para consolidar un cambio cultural real dentro del trabajo.