Se reconoce y promueve el respeto a la elección y diversidad sexual, a la no discriminación por este motivo, y a la integración e igualdad de trato de las personas del colectivo LGTBIQ+ en el ámbito de trabajo.
Qué comprende este derecho
Diversidad sexual
Reconocimiento y respeto a la elección y diversidad sexual de todas las personas trabajadoras.
No discriminación
No discriminación por motivos de elección sexual dentro del ámbito laboral.
Inclusión LGTBIQ+
Integración e igualdad de trato de las personas del colectivo LGTBIQ+.
Compromiso de las partes
El sindicato y la patronal deben adoptar medidas, programas y acciones para el respeto de estos derechos y para la inclusión de los agentes LGTBIQ+ en el ámbito de trabajo.
Se promueve la integración y la igualdad de trato, garantizando un ambiente laboral respetuoso y libre de discriminación.