Tenés derecho a la igualdad de trato en idénticas situaciones y a la no discriminación por cuestiones de género, sexo u orientación sexual, religión o convicciones, opinión, discapacidad, edad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
Qué comprende este derecho
Igualdad de trato
Derecho a la igualdad de trato en idénticas situaciones dentro del ámbito laboral.
No discriminación
No discriminación por género, sexo u orientación sexual, religión o convicciones, opinión, discapacidad, edad o cualquier otra condición personal o social.
Incumplimiento
El incumplimiento de estos derechos puede configurar acoso laboral y/o violencia.
Enfoque del módulo
Toda persona trabajadora tiene derecho a recibir el mismo trato frente a situaciones equivalentes, sin distinciones arbitrarias.
La protección abarca género, sexo, orientación sexual, religión, convicciones, opinión, discapacidad, edad y cualquier otra condición personal o social.