En esta sección reunimos quiénes pueden acceder al retiro transitorio por invalidez, los requisitos del artículo 48 de la Ley 24.241, la indemnización que corresponde, el paso a paso del trámite y la duración del beneficio.
¿Quiénes pueden acceder?
Todo agente que sufra una enfermedad o discapacidad que lo inhabilite o que disminuya significativamente su capacidad para continuar con su actividad laboral podrá iniciar el trámite de retiro transitorio por invalidez en ANSES.
Requisitos
Los requisitos para acceder se establecen en el artículo 48 de la Ley 24.241:
Incapacidad total
Incapacidad física o intelectual total, por cualquier causa, igual o mayor al 66%.
Edad y situación previsional
No haber alcanzado la edad jubilatoria ni estar percibiendo una jubilación anticipada.
Indemnización
Quien accede al beneficio percibe una indemnización especial consistente en un mes de sueldo por cada año trabajado, además de la indemnización estándar prevista para la jubilación.
Trámite paso a paso
Certificación de servicios
Solicitá la certificación administrativa de tu historia laboral (registro de servicios).
Turno en ANSES
Obtené el turno en ANSES para el retiro por invalidez.
Documentación médica
Presentá en la fecha del turno los estudios, certificados y materiales médicos que respalden tu situación.
Junta médica
Asistí a la evaluación de la junta médica de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.
Determinación del porcentaje
Recibí la determinación que expresa el porcentaje de invalidez, que debe superar el 66%.
Duración del beneficio
El retiro transitorio por invalidez tiene una duración de tres años. Al vencimiento, una reevaluación determina si corresponde la reincorporación o el pase al retiro definitivo por invalidez.
Referencia normativa
La indemnización y la continuidad se rigen por los artículos 24, 25, 26 y 27 del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT).