La Ley 22.431 regula el Sistema de Protección Integral de las Personas con Discapacidad y la Ley 24.901 la complementa. Juntas garantizan derechos en salud, trabajo, educación, transporte y accesibilidad.
Derechos y protecciones
Salud
Cobertura integral de prestaciones, tratamientos, rehabilitación, medicación, prótesis y apoyos, a través de obras sociales, prepagas o el Estado.
Protección laboral
Prohíbe la discriminación por discapacidad, exige un cupo mínimo de empleo del 4% en el Estado y requiere ajustes razonables en el trabajo.
Licencias laborales
Reconoce ausencias para tratamientos, rehabilitación o cuidado de familiares con discapacidad, debidamente acreditadas.
Transporte gratuito
Quienes tienen CUD acceden al transporte público gratuito (urbano y de larga distancia), con acompañante cuando esté indicado.
Educación inclusiva
Garantiza el acceso educativo en igualdad de condiciones, con los apoyos y ajustes necesarios, priorizando la inclusión en el sistema común.
Accesibilidad
Exige eliminar las barreras arquitectónicas, urbanas y del transporte para garantizar el acceso pleno a los espacios y servicios públicos.
Certificado Único de Discapacidad (CUD)
El CUD es el documento oficial que certifica la condición de discapacidad y resulta esencial para ejercer los derechos previstos por la ley.